Así lo indicaron Paulina Marino y Eduardo Bercovich, titulares del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales del Partido de Azul y de la Asociación de Trabajadores del Estado Seccional respectivamente.

 

En la oportunidad se informó que desde la cartera laboral bonaerense se estableció que ambas organizaciones están en condiciones de ser parte de ese ámbito de diálogo con el Departamento Ejecutivo.

Paulina Marino y Eduardo Bercovich, titulares del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales del Partido de Azul (SOEMPA) y de la Asociación de Trabajadores del Estado Seccional Azul (ATE) respectivamente, brindaron detalles acerca de la resolución de la cartera laboral bonaerense –conocida días atrás- que establece que, en cumplimento de las normativas vigentes, ambas organizaciones deben ser convocadas por el Ejecutivo Comunal para participar de la Mesa de Negociación Colectiva.

“Un verdadero acto de justicia”

La secretaria General del SOEMPA en el inicio de la entrevista mantenida con el Diario El Tiempo contó que la semana pasada recibieron en el gremio una notificación del Ministerio de Trabajo bonaerense en la que se les confirmaba que la organización sindical está en condiciones de participar de la Mesa de Negociación Colectiva.

En ese sentido, Paulina Marino expresó que se trata de “un verdadero acto de justicia”, ya que “nosotros venimos detrás de esta cuestión desde noviembre de 2017”.

“SOEMPA lo terminan sacando de la Mesa de Negociación Colectiva por un mero capricho del Ejecutivo, no por otra cosa. Según ellos, nosotros somos el enemigo. Esas son las textuales palabras que me ha pronunciado más de un funcionario”, indicó la dirigente local.

“Para nosotros no es un negocio el sindicato”

Por otro lado Marino afirmó que “la semana pasada presentamos una nota en la que solicitamos la reapertura de la paritaria, en relación con toda la situación que se dio después de las PASO”. “Todavía estamos a la espera del llamado del Departamento Ejecutivo, pero como sabemos que pasado mañana (por el jueves) se reúne el Consejo del Salario -y va a aumentar el Mínimo Vital y Móvil- no queremos dar ningún tipo de porcentaje aún, en razón de que consideramos necesario realizar los análisis correspondientes”, advirtió.

En idéntico contexto, la titular del SOEMPA manifestó que los salarios de los empleados municipales quedaron muy retrasados respecto a la inflación.

“Nosotros vemos permanentemente la realidad y nos golpea todo el tiempo en la cara. Los compañeros se acercan al sindicato o te cruzan en la calle y te lo hacen saber. No llegan a fin de mes. Y acá no tiene que ver la afiliación sindical, somos todos trabajadores municipales. Apenas pasado mediado de mes, hay gente que te pide por favor que le consigamos un adelanto o que le demos una mano porque no pueden pagar los servicios”, agregó Marino, quien paso seguido contó que la semana pasada “le cortaron la luz a tres trabajadores comunales. Hicimos lo posible para conseguirles el dinero. Nuestro sindicato no tiene una caja muy grande como para hacerse cargo de esas cuestiones, pero como nos ponemos en el lugar de la gente, llevamos adelante las acciones necesarias para ayudarlos. Para nosotros no es un negocio el gremio; estamos para acompañar y ayudar a la gente”.

Una notificación que llegó con varios días de retraso

En otro tramo de la charla Paulina Marino apuntó que “la notificación del Ministerio de Trabajo tenía fecha del 2 de julio. Por la información que tenemos, para el 6 de julio ya estaba en Azul. Por eso nos llama poderosamente la atención que la hayamos recibido recién el lunes pasado”.

“Tienen que respetar la ley”

Por su parte, Eduardo Bercovich comentó que desde ATE, “cuando vimos que el Ejecutivo no nos convocó en el primer dictamen, en febrero pasado, enviamos el primer expediente al Ministerio de Trabajo bonaerense, indicando que la 14656 -en su Artículo 52- establece quién puede ser parte de todo lo que incluye la Mesa de Negociación Colectiva: salario, Mesa de Calificación y Ascensos, pase a planta permanente y carrera profesional”.

A lo anteriormente mencionado, el dirigente gremial azuleño agregó que “desde el Ministerio de Trabajo se envió una resolución disponiendo que, tanto ATE como el SOEMPA, estaban en condiciones de participar de la Mesa de Negociación Colectiva de acuerdo a lo que indica la ley. El Municipio realizó una presentación tratando de estirar el tema y mientras tanto convocó al otro gremio (por el STMA) y cerraron algunos ejes de paritarias y de la Mesa de Calificación y Ascensos”.

En el mismo sentido Bercovich hizo hincapié en que “la semana pasada llegó otra resolución de la cartera laboral bonaerense en la que se expresa que el Ejecutivo no puede sentarse a negociar con quien quieren sino que tiene que respetar la ley”.

“Reapertura de paritarias”

Sobre el final de la entrevista Bercovich informó que, ante lo determinado por la cartera laboral de la provincia de Buenos Aires, la semana pasada “se le solicitó una reapertura de paritarias al Municipio para negociar de cara a lo que se viene”.

“Es necesario, entre otras cuestiones, que se realice una readecuación salarial porque esta última devaluación impactó muy fuerte en los trabajadores”, dijo como conclusión el secretario General de ATE Seccional Azul. (Diario El Tiempo)