El Sindicato de Trabajadores Municipales de Villa Gesell, conducido por Jorge Mauro, y el Jefe Comunal, Gustavo Barrera, llegaron a un acuerdo por medio del cual se incorporará al sueldo básico un 33% de aumento para cada categoría.
Asimismo, el convenio estableció el pago de un Bono no Remunerativo para el mes de septiembre del 2020, de cuatro mil pesos ($ 4.000) para todo el Personal Municipal, exceptuando el Personal Superior, Personal no escalafonado, Guardavidas y Concejales que ya fue abonado el pasado viernes 18.
El gremio y el ejecutivo local pactaron también el pago del denominado “Presentismo Especial” por un importe mensual de dos mil cuatrocientos pesos ($2.400) que tendrá fundamento en el cabal cumplimiento de la jornada laboral, y será abonado en determinadas categorías.
Finalmente, las partes acordaron sentarse nuevamente a la mesa de negociación salarial, y en la medida que los efectos recesivos de la Pandemia ocasionada por COVID-19 lo permita, hasta finalizar la paritaria restando el incremento salarial de cuatro mil seiscientos pesos ($ 4.600) neto de aportes jubilatorios y obra social, incorporando al sueldo básico el 6 % restante previamente acordado.